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Pessoa Analista de Remuneração

    Pessoa Analista de Remuneração I (Centro – Fortaleza/Ce)

    Gente e Gestão – Fortaleza / CE – Bairro: Centro

    Descrição Geral:

    • Contribuir com boas práticas de remuneração, bem como à manutenção da equidade salarial interna, tendo como referencial os parâmetros estabelecidos em políticas e procedimentos internos.

     

    Pré-Requisitos: 

    • Graduação completa em Administração, Contábeis, Ciências Atuariais ou áreas correlatas;
    • Experiência na área de cargos e salários;
    • Conhecimento em Excel e Power Point avançados.

    Atividades:






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    ADVERTÊNCIA:
    Para ter acesso completo aos detalhes desta vaga e como enviar o seu currículo, você deve rolar este artigo até o final.


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    Os candidatos devem ler todas as vagas e verificar qual o e-mail, Whatsapp ou meio de comunicação

     

    • Analisar as movimentações de pessoal e orientar os gestores na aplicação das políticas e manutenção do equilíbrio do quadro de pessoal;
    • Contribuir com o desenvolvimento de modelos de remuneração variável (bônus, comissionamento etc.), através de estudos de mercado visando adequações/adaptações aos planos existentes;
    • Elaborar estudos e análises para a manutenção do Plano de Remuneração Fixa e Variável;
    • Garantir as movimentações de pessoal (transferências entre áreas, localidades, alteração de cargos, salários, ajustes coletivos de salários etc.) objetivando atender as adequações/atualizações das informações na gestão de pessoas;
    • Participar de pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, comparando as práticas da empresa com o mercado, visando subsidiar a análise da competitividade externa e a definição das políticas de remuneração da empresa;
    • Realizar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar decisões relacionadas a esse tema.

     

    Benefícios:

    • Plano de saúde;
    • Plano odontológico;
    • PLR anual;
    • Vale refeição;
    • Desconto ouro nas Farmácias Pague Menos;
    • Acesso a UP Farma – Universidade Corporativa Pague Menos;
    • Incentivo a atividade física com descontos em assinaturas no aplicativo Gympass;
    • Seguro de vida;
    • Acesso ao programa de descontos em faculdades, escolas, cursos de idiomas e informática.

    A diversidade é essencial para construir um espaço de trabalho potente e plural, com trocas de experiências e pontos de vista diferentes. Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Vem ser Pague Menos, vem ser Gigante!

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