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Média Salarial Coordenador de Ensino

    O site Seu Emprego Online sempre pensando em alavancar a sua carreira profissional, inova mais uma vez e resolveu publicar regularmente as médias salariais de várias profissões do mercado de trabalho atual.

    Mais uma vez, os leitores serão presenteados com uma ferramenta que vai ajudá – los a decidir qual profissão deverão escolher de acordo com suas aptidões e preferências.


    Para aqueles que já estão em atividade, conhecer a média salarial de profissionais poderá ser util caso estejam insatisfeitos com sua profissão atual e desejam ingressar em outra função.
    Vale ressaltar que uma boa parte das pessoas que ingressam no mercado de trabalho são impulsionadas por influência da família e de amigos e passam boa parte deste período trabalhando em algo que não gostam. A grande maioria cai na acomodação, seja pelo fator idade ou por receio de um possível fracasso e o medo de não conseguir recomeçar novamente.







    Se você é um destes profissionais, saiba que você não está sozinho e a equipe Seu Emprego Online está ao seu lado nesta caminhada e vai tentar te ajudar a se realizar profissionalmente.
    Assim, recomendamos que você ou seus amigos, parentes, conhecidos, vizinhos ou colegas de trabalho nos acompanhe a partir de agora nestes nossos conteúdos exclusivos sobre este tema.

     

    Coordenador de Ensino - Salário 2021 - Fortaleza, CE - Mercado de Trabalho em Pedagogia

    Um Coordenador de Ensino trabalhando na cidade de Fortaleza, CE ganha entre R$ 2.296,68 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 5.310,80, sendo que a média salarial fica em R$ 2.516,39 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

    O cargo de Coordenador de Ensino CBO 2394-05 trabalhando em Fortaleza, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, formação superior em Pedagogia, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Ensino fundamental.

    Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 500 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

    O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Ensino, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

    O que faz um Coordenador de Ensino

    1. contextualizar historicamente a escola;
    2. contribuir para que as decisões expressem o coletivo;
    3. respeitar as diversidades;
    4. construir sistema de avaliação;
    5. traçar metas educacionais;
    6. criar clima favorável de trabalho;
    7. administrar conflitos;
    8. valorizar a participação das famílias e dos alunos no projeto pedagógico;
    9. avaliar o desempenho profissional dos educadores;
    10. estimular a participação nas instituições associativas;
    11. criar espaços de participação/interação;
    12. promover trocas de experiências;
    13. acompanhar o desenvolvimento do trabalho docente/autor;
    14. respeitar a autoria do educador;
    15. participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares;
    16. construir instrumentos de avaliação;
    17. participar de fóruns: acadêmicos, políticos e culturais;
    18. elaborar textos de orientação;
    19. estabelecer sintonia entre a política educacional do país e o projeto pedagógico da escola;
    20. compreender o contexto;
    21. estimular a criatividade;
    22. elaborar relatórios;
    23. criar mecanismos de participação/interação;
    24. analisar o desempenho das classes;
    25. observar o desempenho das classes;
    26. organizar encontros, congressos e seminários;
    27. possibilitar a avaliação da escola pela comunidade;